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                          人才是企業發展的要素百盛彩票,優秀的人才是實現企業戰略目標的基石,是企業持續發展的動力。華岳達鋁業堅持“以人為本”的原則,為人才提供發展自我、發展事業的良好機會百盛彩票,鼓勵人才在競爭中實現自己的價值百盛彩票,為企業作出貢獻。

                          用人機制
                          堅持德才兼備的用人原則,用其之長 拓其之才,以品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,實行以“能者上百盛彩票,庸者下,平者調”的用人機制。

                          薪酬管理
                          堅持“多勞多得,多奉獻多得”的分配原則,實行公平合理的薪酬制度,吸納優秀人才,調動員工積極性,提升公司核心競爭力。

                           

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